● Establecer un protocolo de actuaciones en la capacitación, metodología e investigación, de la disciplina del trabajo social, a través de aportación de herramientas, documentación y metodologías para incorporar a la web-ciencia del Colegio Oficial de Trabajo Social de Badajoz

● Colaborar de manera conjunta en la formación continuada de las y los trabajadores sociales en materia de igualdad, de violencia de género y con especial relevancia en la violencia vicaria y su relación con la violencia de género institucional contra mujeres y sus hijas e hijos y otros miembros familiares a su cargo

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● Promover la incorporación en el ámbito y ejercicio del trabajo social de competencia del Colegio Oficial de Trabajo Social de Badajoz, la perspectiva de Género, la perspectiva de Infancia y de Derechos Humanos y los conocimientos sobre la necesaria incorporación en nuestros diagnósticos sociales y actuaciones de los ejes del concepto de interseccionalidad e impactos diferenciales en salud.

● Dar difusión a la información relevante y/o de interés de la Asociación y la estructura colegial profesional de trabajo social, así como de los actos realizados de forma conjunta y que sirvan a los fines establecidos en el presente Convenio y ello, mediante los canales de difusión que las partes tengan a su disposición.

● Asesoramiento por parte de la “Asociación Mujeres Libres-Mujeres en Paz”, en cuestiones relacionadas con la igualdad, la violencia de género y la violencia vicaria, dirigidas tanto al Colegio Oficial de Trabajo Social como a colegiadas y colegiados que así lo soliciten.

● Cuantas otras consideradas de interés mutuo, dentro de las disponibilidades, fines de las partes y actividades que constituyan el objeto del presente acuerdo.